Nosso desenho de cargos

É uma estruturação de cargos visando os melhores resultados para a função desempenhada por cada colaborador, contando com ferramentas exclusivas como o perfil DISC ETALENT e o Dodecaedro de Competências.

O desenho comportamental de um cargo sustenta processos de contratação, desenvolvimento, manutenção e gestão. Consiste em um desenho gráfico resultante dos aspectos comportamentais desejados a partir de uma profunda pesquisa a respeito das características e competências desejadas pela organização.