LIDERANÇA COMPORTAMENTAL

Leve este programa para a sua organização, alavanque resultados com todos os recursos disponibilizados e atinja um novo patamar nos seus negócios!

O programa Liderança Comportamental transforma gestores em líderes a partir do entendimento e da utilização do comportamento, obtendo mais eficiência, humanização e efetividade junto à equipe.

Em sua essência, ele representa a evolução da forma de gestão tradicional e da liderança situacional, na medida em que inova ao utilizar instrumentos modernos e de mapeamento, e metodologias voltadas ao comportamento humano, com foco nas características e na natureza dos indivíduos e times.

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A Liderança Comportamental desenvolve líderes geradores de resultados reais

Promove o desenvolvimento de líderes e times mais engajados, produtivos, motivados, sinérgicos e geradores de resultados reais trazendo uma nova perspectiva, entendendo o estilo do líder, dos liderados, das relações, da missão da equipe, das características individuais e coletivas. Com base no mapeamento preciso de talentos, possibilita o planejamento da sinergia almejada. E tudo isso baseado nos comportamentos esperados para os indivíduos e times.

Transforme e amplie a geração de resultados!

Diferenciais

A ETALENT se destaca entre os players do

mercado por ter:

Sistema Etalent PRO, com tecnologia exclusiva

Acesso à mais completa plataforma de gestão comportamental, com todas as informações dos colaboradores e funcionalidades necessárias para realizar

avaliações objetivas e aprofundadas.

Facilidade de acesso

Conteúdo do curso acessível através da plataforma UniEtalent, nosso ambiente de aprendizagem digital, que torna o aprendizado de conceitos leve, agradável e proveitoso.

Consultoria de Confiança

Suporte de profissionais de larga e consolidada experiência de mercado, tanto na condução do programa como na apoio para os planos de ação.

Amplitude de recursos

Programas in company e em todos os formatos educacionais: presencial, híbrido e 100% EAD.

Embasamento

Informações baseadas no Relatório Comportamental DISC ETALENT, com todas as características apresentadas em gráficos e análises descritivas, talentos e outros detalhamentos.

Referência de expertise no mercado

35 anos de atuação no mercado de gestão comportamental, com certificação amplamente reconhecida por grandes corporações e no ambiente acadêmico.

Benefícios

São diversos os benefícios que a Liderança Comportamental traz, cujo ponto comum é agregar valor às organizações e pessoas:

Promove desenvolvimento

Aumento da maturidade da equipe; quando se promove o autoconhecimento e a clareza sobre os comportamentos, as pessoas amadurecem e evoluem, com repercussão positiva na vida e no trabalho.

Garante acurácia

Maior efetividade no gerenciamento a partir do entendimento das competências comportamentais, medidas com precisão pela Metodologia DISC.

Eleva a motivação

Fortalecimento para realizar mudanças necessárias, criando autoestima num círculo virtuoso de motivação-desempenho-sucesso-motivação.

Possibilita a mudança

A Liderança Comportamental é baseada na gestão eficaz da mudança e preparada para superar desafios, diante das surpresas e os diferentes cenários que se desenham a cada instante.

Alcança profundidade

Aumento do conhecimento do líder sobre a equipe e seus integrantes, identificando pontos fortes, vulnerabilidades e a real situação de cada talento e suas competências.

Traz celeridade à solução de problemas

Melhora a gestão dos conflitos e a maximização dos estilos usando o comportamento como base para decisões, que se tornam mais embasadas por considerar a natureza das pessoas.

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