O papel do RH no planejamento estratégico empresarial
O objetivo de toda empresa é fazer sucesso e alcançar boas margens de lucro por meio da venda de seus produtos e serviços. Aquelas que agem estrategicamente estabelecem metas em curto, médio e longo prazo em busca do direcionamento correto das suas atividades.
A participação do RH no planejamento estratégico pode modificar essa realidade para melhor. Afinal, sem a colaboração de um time envolvido e engajado, o caminho para atingir os resultados esperados e ir além deles se torna mais complicado e desafiador.
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