Análise Comportamental

Como montar uma boa equipe, com profissionais experientes e que se completam? Ou como manter o turnover da empresa baixo, contratando realmente quem se encaixa na cultura organizacional e tem os mesmos objetivos da organização?


Se essas e outras questões ligadas a isso fazem parte do seu dia a dia, é hora de entender melhor sobre análise comportamental.

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  • A importância de fazer uma análise comportamental para a seleção de novos talentos;


  • A importância de fazer uma análise comportamental para a recolocação interna dos profissionais da empresa;
  • Quais são os métodos que podem ser utilizados com esse propósito?;


  • Quais são os perfis comportamentais mais comuns hoje em dia nas empresas?

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