O que impede o crescimento da sua empresa?
Faltam profissionais capacitados? A taxa de rotatividade é alta? A liderança não é eficaz? O clima organizacional não anda bem? Os resultados não aparecem?
Mesmo que você não saiba os motivos, nós podemos te ajudar! Somos uma empresa de tecnologia especializada no comportamento humano, com soluções estratégicas para otimizar a Gestão de Pessoas.
Confira algumas empresas que confiam na ETALENT
Nossas Soluções
Para organizações
Capital Humano: Em toda a Gestão de Pessoas, desde a Atração de talentos (R&S), passando pela Educação (T&D, incluindo LNT), Gestão e Retenção dos melhores profissionais.
Sistema Etalent Pro para gestão do Capital Humano, com foco nas skills individuais.
Educação corporativa sobre as soft skills aplicadas à Gestão de Pessoas.
Imersão no autoconhecimento para o desenvolvimento e a mudança, com a elaboração estruturada do PDI.
Definição das competências requeridas para os cargos, incluindo aspectos comportamentais e técnicos, promovendo tomadas de decisão mais estratégicas.
Avaliação do Capital Humano para apoiar as estratégias organizacionais, identificando talentos, desempenho, potencial e motivadores, além dos níveis de prontidão.
Mapeamento comportamental de profissionais, líderes e equipes, indicando as correções necessárias para a melhorar o clima organizacional.
Em áreas estratégicas: Para apoiar Lideranças e equipes do Comercial, Atendimento e Relacionamento
Formação de líderes na gestão estratégica do comportamento do Capital Humano
Diagnóstico, avaliação e desenvolvimento de equipes de alta performance.
Análises sobre o estilo de atuação dos profissionais em áreas específicas, para mais eficiência e qualidade.
Para você
Para pessoas, nossas soluções são direcionadas para o autoconhecimento e potencialização de talentos, focando em processos de desenvolvimento e mudança profissional e pessoal.
Perfil Interativo do Talento
Primeiro passo na direção do autoconhecimento. Com esta análise, você conhece o seu principal talento, características, maneira de ser, produzir, se organizar, tomar decisões, liderar e ser liderado. Além disso, o Perfil Inerativo do Talento apresenta as diferentes formas com que você é percebido, de acordo com a situação e o ambiente em que você está.
Relatório do Desenvolvimento
Segundo passo da trilha, agora com foco no seu desenvolvimento profissional. Nesta análise, além das informações sobre o seu talento, há o direcionamento personalizado para o seu desenvolvimento pessoal e profissional, com feedbacks estruturados sobre as habilidades, as competências e os conhecimentos, com reflexões sobre propósito e performance.
Personal Change Digital
Com este programa de coaching on-line, você tem uma profunda experiência de autoconhecimento e autodesenvolvimento. Além de fornecer insights profundos sobre comportamento e habilidades, o Personal Change é um poderoso direcionador a respeito dos seus talentos, do contexto em que vive, da atuação no trabalho e de quais caminhos e escolhas seguir para superar desafios e ter um futuro bem-sucedido.